¿Qué es la Guía de Oportunidades?

Esta guía busca informar a los ciudadanos y ciudadanas sobre los múltiples programas, beneficios y propuestas vigentes en los ámbitos de capacitación laboral, apoyo a las pequeñas y medianas empresas, fomento del empleo y protección de los derechos de los trabajadores.

Capacitación para nuevos y mejores trabajos

Mejorar los conocimientos y capacidades personales aumenta las posibilidades de encontrar trabajo y de emprender con mejores resultados. Por esta razón, si busca empleo, quiere ingresar al mundo laboral por primera vez o iniciar un negocio, conozca los diferentes programas de formación y capacitación existentes que pueden mejorar sus conocimientos y sus condiciones de empleabilidad, desarrollo y especialización.

› Capacitación para quienes no tienen empleo o buscan trabajo por primera vez
› Capacitación en habilidades para mejorar las condiciones laborales
  • –Programa de Becas de Inglés, para personas mayores de 18 años, con enseñanza media rendida.
  • –Programa Yo Trabajo. Para personas de 18 años o más, cesantes, desocupados o que desarrollan empleos precarios. Postulaciones en oficinas de FOSIS en todo Chile, www.fosis.cl, ChileAtiende o en su municipio.
  • –Bono Trabajador Activo. Aporte para la capacitación de trabajadores dependientes de hasta 400 mil pesos por trabajador. Pueden postular trabajadoras de 18 a 60 años y trabajadores de 18 a 65 años, a través de www.bonoscapacitación.sence.cl o en las oficinas del SENCE en todo Chile.
› Capacitación en habilidades empresariales (SERCOTEC)

Herramientas exclusivas para emprender en regiones

Se entregan herramientas que fomentan el emprendimiento local de los pequeños empresarios, transformándolos en un motor de desarrollo económico y de empleo en las regiones.

Herramientas exclusivas para mujeres y su participación laboral

Para muchas mujeres encontrar trabajo es difícil, especialmente si son jefas de hogar o si no poseen la necesaria especialización para una oferta de trabajo existente. A través de diferentes instituciones del Gobierno usted podrá acceder a una amplia gama de cursos, programas y beneficios que facilitarán su incorporación al mundo del trabajo. Durante este periodo de gobierno se implementará el Programa +Capaz de formación y capacitación laboral que beneficiará a 300 mil mujeres.

› Capacitación para mujeres trabajadoras y emprendedoras
› Programa Capital Abeja
› Apoyo al Emprendimiento y Permanencia Laboral (SERNAM)
  • –Programa Emprendimiento Femenino
  • –Programa de 4 a 7. Extensión de la jornada escolar en establecimientos educacionales que beneficia a madres y/o mujeres a cargo de menores, que trabajan o están buscando trabajo, con el objetivo de facilitar el cuidado de niños y niñas de entre 6 y 13 años.
  • Más información en www.sernam.cl o directamente en su municipio.

Herramientas exclusivas para jóvenes y su participación laboral

La capacitación laboral de los jóvenes, especialmente de los más vulnerables, ayuda a mejorar sus condiciones de vida y a que obtengan las competencias y habilidades necesarias para ingresar al mundo del trabajo. Con estas iniciativas se promueve la formalización del empleo y se amplía la cobertura y ahorro previsional de los trabajadores jóvenes.

Durante este periodo de gobierno se implementará el Programa +Capaz de formación y capacitación laboral que beneficiará a 150 mil jóvenes, con cupos especiales para personas con discapacidad.

› Capacitación para jóvenes
  • –Programa Yo Trabajo Joven. Programa para mejorar la empleabilidad de jóvenes de entre 18 y 24 años que están sin trabajo o que desarrollan empleos precarios. Postulación a través de FOSIS (www.fosis.cl), ChileAtiende o directamente en su municipio.
› Subsidios
  • –Subsidio a la Cotización de Trabajadores Jóvenes. Aporte al empleador para la contratación y ahorro previsional de los trabajadores jóvenes. Pueden postular los empleadores que tengan contratados a jóvenes de entre 18 y 35 años, a través de IPS – ChileAtiende o www.ips.gob.cl
  • –Subsidio al Empleo Joven. Bonificación que se entrega tanto al trabajador, para mejorar su sueldo, como al empleador, para apoyar la contratación. Pueden postular jóvenes de 18 a 25 años que estén trabajando como dependientes o independientes. Más información en www.subsidioempleojoven.cl o en SENCE.
  • Subsidio al Arriendo. Este apoyo económico ayuda a familias jóvenes con el pago del arriendo de viviendas en cualquier lugar del país, permitiéndoles aprovechar oportunidades laborales de todas las ciudades.
    Para postular y más información ingresa a http://www.subsidiodearriendo.cl ​

Herramientas de apoyo para emprender y hacer crecer su empresa

Iniciar un negocio y ofrecer nuevos productos o tecnologías al mercado son claves para que las empresas crezcan y generen más empleos.

El Gobierno posee múltiples iniciativas para apoyar de manera integral a quienes desean emprender. Destacan servicios y programas para mejorar procesos productivos y de gestión, desarrollo de capacidades y habilidades empresariales, asesorías especializadas y asistencia técnica, programas de mentores, acceso a nuevas fuentes de financiamiento para el emprendimiento, e incentivos para la contratación y creación de más y mejores empleos.

› Apoyo a la creación de nuevas empresas
  • –Programa Yo Emprendo. Fondos para iniciativas económicas ya existentes para mejorar sus ingresos.
  • –Programa Yo Emprendo en Comunidad. Fortalecimiento de iniciativas económicas grupales y apoyo en capacitación, asesoría técnica y financiamiento.
  • –Programa Yo Emprendo Semilla. Permite que personas cesantes, que buscan trabajo por primera vez o que tienen una ocupación precaria desarrollen un micro emprendimiento o un trabajo por cuenta propia.
› Programas de Capital Semilla para el financiamiento de empresas
› Financiamiento

Quienes deseen obtener créditos deben dirigirse a las instituciones financieras que operan con la Garantía Corfo.

  • –Fondo Etapas Tempranas. Financiamiento y apoyo a pequeñas y medianas empresas con potencial de crecimiento e innovación.
  • –Fondo Desarrollo y Crecimiento. Fondos de inversión para financiar y desarrollar pequeñas y medianas empresas con alto potencial de crecimiento y que se encuentren en etapas de expansión.
  • –Subsidio Semilla de Asignación Flexible. Apoyo a emprendedores innovadores y a incubadoras de negocios para el desarrollo de sus empresas en etapas tempranas, puesta en marcha y ejecución.

Postulaciones en www.corfo.cl o en direcciones regionales de CORFO.

› Asistencia Técnica y Legal
› Fortalecimiento de agrupaciones de emprendedores

Postulaciones en www.sercotec.cl o en direcciones regionales de SERCOTEC.

Seguro de Cesantía

El seguro de cesantía es una protección económica en caso de desempleo a la que tienen derecho los trabajadores y trabajadoras dependientes, que entrega beneficios monetarios, de salud, asignación familiar, becas de capacitación y acceso a la Bolsa Nacional de Empleo.

Beneficia a todos los trabajadores y las trabajadoras con contrato, ya sea indefinido, a plazo fijo, por obra o servicio, regidos por el Código del Trabajo. Al quedar cesante, la persona debe ir a una sucursal de la Sociedad Administradora de Fondos de Cesantía y presentar su cédula de identidad vigente y el finiquito u otro documento que acredite el término de la relación laboral.

Para mayor información contáctese con el centro de atención telefónica 800 800 232 o ingrese a www.afcchile.cl

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