Esta guía busca informar a los ciudadanos y ciudadanas sobre los múltiples programas, beneficios y propuestas vigentes en los ámbitos de capacitación laboral, apoyo a las pequeñas y medianas empresas, fomento del empleo y protección de los derechos de los trabajadores.

Bono Trabajador Activo

Características y objetivos: Se entrega un bono para que trabajadores dependientes se capaciten en cursos que elijan de un catálogo priorizado por SENCE.

El trabajador aporta una matrícula, equivalente al 20% del valor del curso como garantía. Si aprueba el curso, se le devuelve la garantía.

El bono es de hasta $400 mil por trabajador.

Beneficiarios / Requisitos: Trabajadoras entre 18 y 60 años y trabajadores entre 18 y 65 años.

Tener un mínimo de 12 cotizaciones continuas o discontinuas a lo largo de la vida laboral (y 6 en los últimos 12 meses), con una remuneración promedio imponible mensual de hasta $600 mil.

Quedan excluidos de acceder a este beneficio los funcionarios públicos y municipales y aquellos cuya capacitación se rija por estatutos especiales.

Cómo postular: A través de www.bonoscapacitacion.sence.cl

Plazos de postulación: Permanente.

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